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姓名:肖霞

职称:副教授

研究领域:组织与人力资源管理

肖霞,副教授。

主要工作经历

1998年至今:首都经济贸易大学教师;

1991年-1995年:先后在兰州汽车工业公司、兰州矿业集团公司任职。

教研领域

组织与人力资源管理

科研成果

主要学术论文

1、“战略性人力资源管理若干问题探讨”,《企业经济》,2007-01;

2、“中国员工上级信任度与组织承诺的计量分析”,全球竞争中企业信息情报管理与信息沟通2006国际研讨会论文集;

3、“中国企业管理现代化的现状与未来”,全国第三届企业管理学科论坛论文集,2005-09;

4、“我国企业人力资源管理现代化水平的实证研究”,《经济与管理研究》,2005-04;

5、“现代化标准的具体化—企业管理实现现代化的前提”,《经济师》,2005-04。

主要著作成果

1、《企业管理现代化理论、轨迹、经验》,黄津孚,肖霞,专著,经济管理出版社,2008-03;

2、《管理技能》,肖霞,译著,经济管理出版社,2008-01;

3、《现代企业经营管理》,肖霞,尹丽萍编著,首都经济贸易大学出版社,2008-01;

4、《员工测评手册》,肖霞,译著,经济管理出版社,2007-08;

5、《国家职业资格培训教程-企业人力资源管理师》(二级),肖霞等编著,中国劳动社会保障出版社,2007-03;

6、《国家职业资格培训教程—企业人力资源管理师》(三级),肖霞等编著,中国劳动社会保障出版社,2007-02;

7、《国家职业资格培训教程—企业人力资源管理师》(四级),肖霞等编著,中国劳动社会保障出版社,2007-02;

8、国家职业资格培训教程—企业人力资源管理师(基础知识),肖霞等编著,中国劳动社会保障出版社,2007-02;

9、《企业人力资源管理现代化研究》,肖霞,专著,经济管理出版社,2006-05。

主持及参与的主要课题

1、参与北京市自然科学基金项目“北京市服务企业顾客信任度及顾客选择行为研究”(2008),项目负责人赵冰;

2、主持校级课题“基于执行力的战略性人力资源管理研究”(2008),项目负责人肖霞;

3、参与北京市教委项目“北京市文化创意产业的消费行为研究”(2008),项目负责人赵冰;

4、参与校级项目“高技术企业的战略性技术转换决策研究”(2006),项目负责人尹丽萍;

5、参与校级项目“我国企业管理现代化现状研究”(2007),项目负责人黄津孚;

6、主持北京市教委项目“企业人力资源管理现代化研究”(2006),项目负责人肖霞;

7、参与北京市教委项目“现代企业组织结构变革研究--以北京高科技企业为例”(2005),项目负责人徐炜。

组织与人力资源管理

发表学术论文5篇,参与编著及专著9部,主持及参与课题7个。