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人力资源管理在职研究生的报读人群(图)

添加时间:2015-04-15 11:05

摘要: 首都经济贸易大学的人力资源管理在职研究生旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

作为首都经济贸易大学的一名人力资源在职研究生,我在学校有了很多收获,而且这些收获都是能够让我受益终生的。不仅学到了很多知识,我还交了很多同行业的朋友,他们都是行业里出类拔萃的人。我觉得自从有了这些朋友,我在工作上的一些难题总是能够快速、高效的解决。

读了人力资源管理在职研究生之后,有很多微博好友在我的微博上留言问我自己是不是适合也报读。为此,我在班里做了一个小调查,把大家报读的原因都收集了一下,我觉得,适合报读人力资源管理在职研究生的人群有以下四种:

1、现在职从事企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的人力资源管理人员。招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系都是企业人力资源工作的一部分,在中小企业中,这些管理都不分家,在大型企业中,这其中的每一项都有不同的人来管理。

2、企业人力资源总监,人力资源部经理。这一人群在人力资源管理上往往已经获得了一些成就,他们需要的是再回校园补充自己没有或者已经忘记的知识,这些知识的补充能够使他们在工作中更得心应手。

3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

4、有志于从事人力资源相关工作的人员。很多人目前没有从事人力资源行业,但是他们对这一行业有着浓厚的兴趣,在他们将来的职业规划里,人力资源是非常重要的一项。

首都经济贸易大学的人力资源管理在职研究生旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。人才资源已经成为企业发展的第一资源,所以不管到了什么时候企业都是需要人才的,这也是人力资源管理之所以成为热门专业的原因之一。


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